Il contributo si sofferma sugli effetti delle trasformazioni dell'impresa nel contesto dell'economia digitale sui rapporti di lavoro e sulle categorie del diritto del lavoro. In particolare, il focus dell'indagine riguarda le conseguente prodotte sui poteri datoriali di direzione e di organizzazione delle prestazioni di lavoro subordinato. Il contributo si articola in cinque paragrafi: 1. Impresa digitale: significato di un’espressione evocativa. – 2. Effetti collaterali del management algoritmico: disumanizzazione delle relazioni di lavoro e opacità della decisione algoritmica. – 3. Sistemi automatizzati: frammenti definitori e di disciplina nell’ordinamento multilivello. – 4. Sistemi automatizzati e sistemi di IA. – 5. Potere direttivo nell’impresa digitale.
Impresa digitale
M. Novella
2026-01-01
Abstract
Il contributo si sofferma sugli effetti delle trasformazioni dell'impresa nel contesto dell'economia digitale sui rapporti di lavoro e sulle categorie del diritto del lavoro. In particolare, il focus dell'indagine riguarda le conseguente prodotte sui poteri datoriali di direzione e di organizzazione delle prestazioni di lavoro subordinato. Il contributo si articola in cinque paragrafi: 1. Impresa digitale: significato di un’espressione evocativa. – 2. Effetti collaterali del management algoritmico: disumanizzazione delle relazioni di lavoro e opacità della decisione algoritmica. – 3. Sistemi automatizzati: frammenti definitori e di disciplina nell’ordinamento multilivello. – 4. Sistemi automatizzati e sistemi di IA. – 5. Potere direttivo nell’impresa digitale.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.



